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SUPERVISOR DE LOJA - SÃO CARLOS

Descrição da vaga

Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! 


As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços, melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.


O que é um achado para nós?


Responsável pelo fechamento da loja, rotinas administrativas e operacional de loja. Controle de Informações da loja e reposição de mercadorias; Abertura, fechamento e monitoramento dos caixas, controle dos cancelamentos de cupons; responsável por garantir a execução da limpeza das gôndolas e da Loja; Treinamento dos Colaboradores.

Palavras-chave: Assistente de Loja, administrativo, loja, líder, treinamento, liderança

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos de um Supervisor de Loja:


Atuar como ponte entre a estratégia da empresa e a operação diária, garantindo funcionamento eficiente da loja, bom atendimento ao cliente e cumprimento das metas. Foco é disciplina, agilidade e padronização.

Liderar, orientar e motivar a equipe

Distribuir tarefas e acompanhar a execução

Realizar feedbacks, treinamentos e integrações

Atuar na resolução de conflitos

Garantir cumprimento de jornada, escalas e normas internas

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que tenha:

1 ano no varejo ou 6 meses como responsável por loja;

Ensino Médio completo.


É um barato se você tiver:

Liderança

Comprometimento

Empatia

Inteligência emocional

Visão estratégica

Flexibilidade

Comunicação

Influência 

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • 🚌 Vale-transporte
  • Ben-up (plataforma de benefício por adesão)
  • 💸 Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas)
  • 🦷 Convênio odontológico
  • 🚑Seguro de vida
  • 💸 PLR - Participação de Lucros por resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação